SIKUANY SAS
Es una empresa llanera constituida el 31 de diciembre de 2004 y registrada el 11 de enero 2005 con el nombre de IPS SIKUANY LTDA, el 19 de marzo de 2010 la sociedad cambio su nombre a SIKUANY LTDA y el 07 de Enero de 2021 la sociedad cambio su nombre a SIKUANY SAS.
El primer cliente CAJACOPI ARS con cobertura en los diferentes municipios del departamento del Meta.
En el 2009 se amplía la operación con la entrada de la prestación de servicios a la empresa SALUD TOTAL EPS, logrando una presencia en el 100% de los municipios del departamento del Meta al igual que la mayor cuota del mercado en el sector.
Actualmente prestamos servicio farmacéutico a afiliados de las EPS, Capital Salud EPS, Proteger EPS, Salud Total EPS, Fomag y Famisanar EPS, que ha permitido el crecimiento de la empresa SIKUANY SAS en la región del Meta.
MISÍON
Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad en la gestión del servicio farmacéutico y tecnologías en salud; contamos con un equipo humano interdisciplinario, que garantiza un acceso oportuno, continuo, seguro, confiable y eficiente.
Brindamos una atención humanizada, ética y de calidad – con respeto, empatía y dignidad a la población atendida, bajo el cumplimiento de la normatividad vigente contribuyendo al bienestar y calidad de vida de nuestra comunidad.
VISÍON
Ser, para el año 2035 una empresa líder y reconocida en la gestión del servicio farmacéutico y tecnologías en salud, con excelencia en el servicio e innovación en nuestros procesos. Consolidarnos como una empresa sostenible, con talento humano idóneo que contribuya a la calidad de vida y al fortalecimiento del sistema de salud a través del mejoramiento continuo.
VALORES CORPORATIVOS
01.Respeto, Diversidad y Confianza
Construimos relaciones basadas en el respeto, la justicia, la equidad, la inclusión y la confianza mutua, reconociendo el valor de cada persona y promoviendo ambientes de trabajo colaborativos y relaciones transparentes con todos nuestros grupos de interés
02.Integridad, Ética y Cumplimiento
Actuamos con honestidad, transparencia, imparcialidad y responsabilidad en todas nuestras decisiones, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios, contractuales y organizacionales, como fundamento de un buen gobierno corporativo.
03.Humanización del Servicio
los usuarios son el centro de nuestra gestión, brindando una atención cálida, respetuosa, empática y oportuna, que garantice un trato digno, incluyente y seguro, fortaleciendo la confianza y el bienestar integral de nuestra comunidad.
04.Bienestar y Desarrollo Humano
Promovemos un entorno laboral seguro, saludable, inclusivo y participativo que favorece el crecimiento personal, deportivo y profesional de nuestros trabajadores, fortaleciendo sus competencias, el liderazgo, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia.
05.Trabajo Colaborativo y Sinergia Organizacional
Fomentamos la colaboración interdisciplinaria, el intercambio de conocimientos y la participación activa de nuestros trabajadores y aliados estratégicos, convencidos de que el trabajo en equipo fortalece la innovación, la eficiencia y el logro de los objetivos institucionales.
06.Responsabilidad Social y Ambiental
Desarrollamos actividades con compromiso social y ambiental, promoviendo el uso responsable de los recursos, el cumplimiento de la normatividad vigente y la generación de valor para las comunidades donde operamos, contribuyendo al desarrollo sostenible.
07.Confidencialidad y Gestión Responsable de la Información
Protegemos la información de nuestra comunidad y aliados estratégicos, mediante prácticas seguras y responsables, garantizando la confidencialidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado de los datos, conforme a la normatividad vigente.
